岗位职责:物流管理:1、负责物流年度招标及运费预算、洽谈、签订合同及结算费用;2、负责编制月度发货计划及月度运费台账及异常分析;3、参与长期运输商的谈判以及合同签订等工作,并对合同价格执行情况的监督。仓库管理:1、管理仓库现场,审核各种收、发单据,核实各仓库的帐物是否一致;2、控制成品库存量及改进措施;3、规划仓库区域,需合理利用仓库空间;4、定期安排仓库盘点工作,对盘亏/盘盈的物料进行分析并提出整改方案;5、编辑及修订仓库各项管理文件及工作流程。人员管理及其他:1、负责仓库人员工作培训与部门之间的工作沟通;2、负责制定、修订和完善仓库、物流管理、作业流程等管理标准及奖罚制度;3、负责处理仓库、物流异常问题及跟踪处理状况,人员配备及日常绩效管理;4、组织对不良物料及呆滞物料进行评估和处理。任职资格:1、25至35周岁,专科以上学历,机械 、物流等相关专业;2、具备3年以上仓库、物流管理经验,能够熟练操作office等各项办公软件,对各项数据统计与核算有熟练应用;3、能适应加班和服从组织安排,具备改善性工作思路及较好的沟通协调能力;4、熟悉SAP或ERP系统、具备叉车证者优先考虑。1

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计划物流主管
6000-8000元
南通市
I
大专
I
1-3年
I
1人
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I
发布时间:05月16日
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职位描述
岗位职责:物流管理:1、负责物流年度招标及运费预算、洽谈、签订合同及结算费用;2、负责编制月度发货计划及月度运费台账及异常分析;3、参与长期运输商的谈判以及合同签订等工作,并对合同价格执行情况的监督。仓库管理:1、管理仓库现场,审核各种收、发单据,核实各仓库的帐物是否一致;2、控制成品库存量及改进措施;3、规划仓库区域,需合理利用仓库空间;4、定期安排仓库盘点工作,对盘亏/盘盈的物料进行分析并提出整改方案;5、编辑及修订仓库各项管理文件及工作流程。人员管理及其他:1、负责仓库人员工作培训与部门之间的工作沟通;2、负责制定、修订和完善仓库、物流管理、作业流程等管理标准及奖罚制度;3、负责处理仓库、物流异常问题及跟踪处理状况,人员配备及日常绩效管理;4、组织对不良物料及呆滞物料进行评估和处理。任职资格:1、25至35周岁,专科以上学历,机械 、物流等相关专业;2、具备3年以上仓库、物流管理经验,能够熟练操作office等各项办公软件,对各项数据统计与核算有熟练应用;3、能适应加班和服从组织安排,具备改善性工作思路及较好的沟通协调能力;4、熟悉SAP或ERP系统、具备叉车证者优先考虑。1
公司信息
南通大通宝富风机有限公司是一家集技术、制造、供销为一体的中国风机大型骨干制造型企业,迄今为止已有50多年历史(成立于1966年)。主要生产各种工业用离心通风机、鼓风机、压缩机等40余种系列风机,是全国风机行业协会的副理事长单位。公司营销网络覆盖全国200多个大、中城市,产品畅销全国各地并出口到美国、印度、印尼、泰国、俄罗斯、越南、巴基斯坦、伊朗、土耳其等国家和地区,一致得到客户好评。公司拥有一流水准的精英管理团队,致力于员工培养和能力提高,为你提供充分施展才能、获得成就的平台。“为客户创造价值,为员工实现梦想,为社会创造财富”我们在大通宝富等着你!
工作地址

中国江苏省南通经济技术开发区通盛大道88号

薪资区间 同行占比
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我的期望薪资:

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薪资竞争力分析:

高于{{salaryStatis.min}}%同行

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我的学历:

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职位竞争力
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