1、协助工厂总经理制定、推行各项管理制度、流程和标准,对工厂的运营数据进行收集、统计和分析,为工厂管理经营决策提供依据。2、跟踪、推进、稽核重点管理专案、改善改进专案,验证效果并提出改善建议。3、负责工厂人事行政管理工作、环境和安全管理工作。4、监督工厂科技项目申报管理工作。岗位要求:1、管理类或机械类相关专业本科以上学历。2、八年以上制造型企业(600人以上规模)人事行政管理经验,熟悉运营管理,有汽车零部件企业工作经验优先。3、精通现代企业人事行政管理模式和实践经验积累,熟悉国家相关的政策、法律法规。4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。

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管理部经理
3000-5000元
镇江市
I
本科
I
5-10年
I
1人
浏览数:81
I
发布时间:星期四
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HR
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职位描述
1、协助工厂总经理制定、推行各项管理制度、流程和标准,对工厂的运营数据进行收集、统计和分析,为工厂管理经营决策提供依据。2、跟踪、推进、稽核重点管理专案、改善改进专案,验证效果并提出改善建议。3、负责工厂人事行政管理工作、环境和安全管理工作。4、监督工厂科技项目申报管理工作。岗位要求:1、管理类或机械类相关专业本科以上学历。2、八年以上制造型企业(600人以上规模)人事行政管理经验,熟悉运营管理,有汽车零部件企业工作经验优先。3、精通现代企业人事行政管理模式和实践经验积累,熟悉国家相关的政策、法律法规。4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。
公司信息
江苏瑞尔隆鼎实业有限公司由上海瑞尔实业有限公司投资设立,注册资本2.5亿元,占地860亩,总建筑面积14.8万平方米。公司位于镇江市滨江路以东、瑞尔路以北及昊宸项目以东、瑞尔路以南二块基地。公司是一家集汽车零部件设计、开发、生产、销售、服务于一体的国家级高新技术企业。公司主要从事高档汽车内外装饰件、汽车精密机械加工零件及高档客车独立空气悬架的生产。年产:装饰件3800万件、精密机械加工零件1440万件、悬架2万台套的能力。公司主要客户包括宝马、奔驰、大众、通用、福特等全球近50家世界主流汽车品牌,并且为TRW、Bosch、CAS等世界一流汽配供货商供货,基本覆盖了全球主流汽车品牌市场。
工作地址

姚桥镇瑞业路6号

薪资区间 同行占比
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我的期望薪资:

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薪资竞争力分析:

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我的学历:

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我的工作经验:

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我的年龄:

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职位竞争力
洞悉你的职位竞争力,助你提高胜算
综合分析:
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专属客服
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客服小新(受理投诉、反馈)
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