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成都地铁运营有限公司成立于2010年5月4日,是成都轨道交通集团有限公司的全资子公司,主要承担城市(城际)轨道交通运营及管理、设备设施的维修维护、相关系统的建设等工作。
自2010年9月地铁1号线开通以来,成都地铁已高质量、高标准开通运营15条轨道交通线路,运营总里程达640公里。当前,成都地铁累计运送乘客突破133亿人次,单日最高客运量达808万人次,公共交通出行分担率超过60%;地铁运行图准点率99.998%、兑现率100%。
成都地铁自开通运营以来,始终遵循“秉持真诚、服务大众,以客为尊、用心服务”的运营理念,全方位提升运营管理水平,线网客运强度、列车服务可靠度、线网准点率等关键运营指标均保持在国内开通地铁城市的第一方阵,把“成都地铁,生活一脉”的温情传递给了每一位乘客。
成都地铁运营有限公司因工作需要,拟招聘地铁车辆检修人员若干名。
一、工作职责
1、负责车辆的定修、大修、架修等定期修理任务;
2、负责段内设备和机具的维修,调车机车、工程车等的整备及维修;
3、负责段内列车停放、编组和日常检查、一般故障处理、清扫洗刷 及定期消毒等日常维护保养。
二、工作时间
1、班制、轮班方式,实际情况以各站点排班要求为准;
2、本岗位有夜班,节假日不固定采用轮休制;
3、应急情况下服从公司的特殊排班要求;
三、任职要求
1、具有全日制大专及以上学历;
2、年龄18至26周岁,男身高1.60米以上,女身高1.50米以上,形象气质佳,无色盲、色弱、纹身、烟疤、口吃等;
3、需按指定医院体检合格取得健康证、心理测试结果评价报告;
4、遵纪守法,品性良好,无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制戒毒或被开除公职、开除军籍等不良记录;
5、良好的语言表达和沟通能力,具有较强的团队意识和服务意识,有一定的社会实践能力;
6、身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史;
四、福利待遇
1、培训合格取得上岗资格后,月综合工资不低于6000元;
2、每月进行绩效考核,符合条件的给予一定的绩效工资。
3、培训合格上岗后持工作卡可免费乘坐轨道交通;
4、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
5、年终奖、留任奖金、过节费、高温费、取暖费、劳保费、生日费用等。
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四川奕诚人力资源管理有限公司,前身为北京汇人聚德人力资源管理有限公司成都分公司,作为成都最早专注于热门单位定向就业安置的服务机构,在就业领域已深耕十余载。公司主要业务涵盖教育信息咨询、职业规划以及就业培训安置等领域,旨在助力求职者明晰自身优劣,开展针对性职业规划,并依据用人单位要求进行强化培训,全力搭建企业与人才之间的沟通桥梁,就业方向广泛涉及民航、铁路、高速公路、地铁等大型国企事业单位。
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